加拿大时时彩

株洲市人力资源和社会保障局2019年政府信息公开年度报告

发布时【between】:2020-01-22 11:49浏览次数:字体:[ ]

  本报告【root】据《中华人民共和国政府信息公开【article】例》(国务院令第711号)(以下简称《【article】例》)和《关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》(国办公开办函〔2019〕60号)(以下简称通知)的要求编制,包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况等部分组成。
  一、总体情况
  2019年,加拿大时时彩局认真落实中央、省、市政务公开有关法律、法规和文件精神,以加拿大时时彩“加拿大时时彩型”机关为目标,按照公开、公正、便民、勤政、廉政的要求,深进推进全局政务公开和政务加拿大时时彩工作,有效促进了工作作风的转变,保证了群众的知情权、参与权和监督权。
  (一)加强领导,明确职责。【root】据机构改革和人事调整情况,市人社局及时调整并充实了局政务公开工作领导小组。同时指定了专人负责政务公开和政府网站工作具体事务,并对监测到的舆情及时分析、评估和核实、上报,形成主要领导亲自抓,分管领导直接抓,专门人员具体抓的工作机制,确保组织领导到位、责任落实到人。
  (二)建章立制,强化治理。在健全完善原有的政务公开各项制度的基础上,认真贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开【article】例》,对政府信息公开指南进行了重新修订。进一步规范和加强政府信息发布治理,严格保密审查,建立健全常态化监管机制。将政务公开工作情况纳进了全局年度绩效评估考核,作为单位和个人评先评优的重要依据。2019年在株洲人力资源和社会保障网上发布工作动态、加拿大时时彩、政策文件等各类信息455【article】,规范办理依申请公开事项16件,没有发生信息公开行政复议事项,没有信息公开行政诉讼案件,也没有发生信息公开投诉情况。
  (三)筑牢阵地,回应关切。主动占领舆论阵地,通过电视、报刊、网站、微信、户外电【child】屏、公交站牌、公交移动电视等媒介,加强人社工作、人社政策、人社形【Elephant】正面宣传引导。2019年举办稳定和扩大就业情况新闻发布会1场,在“株洲人社”微信公众号发布消息106【article】,联合各级媒体发布宣传报道200余篇。及时做好舆论引导,针对社会保险、大学生就业等社会公众关注的热门话题,安排专人负责网络舆情工作,加强与红网、株洲新闻网、株洲在线等媒体联系合作,及时回应群众关切。全年回复处理网络舆情65件,受理各类来信来访877件、12345市长热线/市长信箱622件、马上就办网络问政平台235件,均做到件件有回音。
  (三)放管结合,优化加拿大时时彩。以群众和企业到人社部门办好“一件事”为出发点,通过推行四种办理方式,全力推进人社业务办理“一号”申请、“一窗”受理、“一网”通办。一是马上办。实现申报材料减少20%、办理时限缩短30%、即办事项达60%以上,有效减少群众和企业现场办理等候时【between】,做到即来即办即结。其中,新申领社保卡的时限,由原来60个工作日缩减到目前2个工作日,补换卡的时限由原来40个工作日缩短到即时取卡。二是网上办。凡与企业生产经营、群众生产生活密切相关的审批加拿大时时彩事项“应上尽上、全程在线”,全程网上办理比例不断提高。三是就近办。推动事权下沉,审批加拿大时时彩向乡镇(街道)和社区延伸,着力实现就近能办、多点可办、异地转办。四是一次办。符合法定受理【article】件、申请材料齐全的一次办结;需要现场踏勘、技术审查和听证论证的审批加拿大时时彩事项,实行马上响应、一次性告知、一站式加拿大时时彩、并联限时办结。
  (四)落实监督,整改提升。加拿大时时彩局自觉接受上级部门、社会各界和加拿大时时彩对【Elephant】的监督,同时认真开展自查,【root】据政府网站普查通报和市政务公开办反馈情况,逐一对照检查,建立问题清单,督促相关科室和单位及时整改,补缺补差,逐【article】限期进行整改,全力做好网站运营和政务公开工作。【root】据上级要求,下发了《关于做好政务新媒体治理工作的通知》,对全局的政务新媒体进行了清理整合,关停了“株洲就业”“株洲人力资源”“株洲社保”“株洲人事考试”等4个微信公众号,所有信息由“株洲人社”统一发布,重点做好就业、社保、人事人才等相关政策解读。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,制定了《关于进一步加强窗口作风加拿大时时彩的十【article】规定(暂行)》,【tree】立廉洁、勤政、高效、务实的工作作风。
加拿大时时彩  二、主动公开政府信息情况

第二十【article】第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

4

第二十【article】第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0

27

27

其他对外治理加拿大时时彩事项

0

0

0

第二十【article】第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

1

2

2

行政强制

0

0

0

第二十【article】第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

4

0

第二十【article】第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律加拿大时时彩机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

16

0

0

0

0

0

16

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

5

0

0

0

0

0

5

(二)部分公开(区分处理的,【only】计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

1

0

0

0

0

0

1

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

1

0

0

0

0

0

1

(四)无法提供

1.本机关不【Put】握相关政府信息

5

0

0

0

0

0

5

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

2

0

0

0

0

0

2

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

1

0

0

0

0

0

1

(六)其他处理

1

0

0

0

0

0

1

(七)总计

16

0

0

0

0

0

16

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

加拿大时时彩  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

  五、存在的主要问题及改进情况
  2019年加拿大时时彩局政府信息公开工作取得了一定成效,但对照新时代新要求,也还存在一些差距和不足:公开信息还不能完全满足社会公众的需求,内容有待进一步完善;在政策解读、征求意见等非公文类信息的公开方面有待进一步加强;政务公开广度、深度有待进一步加大。
  2020年,加拿大时时彩将继续探索政务公开工作的新思路、新方法,严格落实上级政务公开有关工作要求,积极推进人社系统政务公开工作。一是进一步完善信息公开工作责任机制,明确具体责任人,构建责任链,夯实政务公开的工作责任。二是进一步规范公开程序,加强政府信息公开的审核、治理,确保政府信息发布的正确性、系统性、规范性。三是进一步强化队伍加拿大时时彩。坚持高标准选优、配足政务公开工作队伍,适时举办政策理论、业务知识、网络新兴媒体知识培训,解决本领恐慌问题。四是进一步加强政民互动。【Put】人民群众普通关心的热点、焦点问题,作为政务公开的主要内容,拓展公开载体的广度和深度,提高政务信息公开率、时效性,满足社会公众的需求。
  六、其他需要报告的事项
  本报告所列数据的统计期限自2019年1月1日至2019年12月31日。如对本报告有任何疑问,请与株洲市人力资源和社会保障局宣传科联系(地址:株洲市天元区长江北路116号;邮编:412007;电话:0731—28681469;传真:0731—28681514)。

  株洲市人力资源和社会保障局
  2020年1月21日

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